教育プログラムEDUCATION SYSTEM
工事部門 キャリアプロセス
研修体系
日常業務を通して育成するOJTを基本とした人材育成を行っています。その他、それぞれの社員が思い描くキャリア形成を実現するため、各種講習・資格取得へのバックアップもしています。
入社時
- 社内ルールの研修
- 施工中の各現場案内(先輩職員による)
- 土木の基礎知識
～1年
先輩職員のもと各種業務を理解する
- 測量
- 工事写真の撮影・整理
- 安全管理
- 資材の調達
- 各種工程調整
- 設計図書の理解(図面・仕様書・契約書等)
- PC・CAD技術の習得
～4年
先輩職員のもと各種業務を理解する
- 施工計画の作成
- 実行予算書の作成
- 工程管理
- 安全衛生計画の作成
[資格]
2級土木施工管理技士、2級舗装施工管理技士
～7年
現場代理人として、中規模物件の責任者として現場管理を行う
[資格]
1級土木施工管理技士、1級舗装施工管理技士